A mí parecer como empleados públicos podemos hacer mucho, ya que somos la cara de la administración a la cual acude cualquier ciudadano. Voy a enumerar diferentes acciones o actitudes Con cosas muy simples se puede ayudar a hacer inclusión a cualquier persona, de primeras por educación a cualquier ciudadano, ya que como empleados públicos nos debemos a ello, y todo trámite con educación buen trato y ayuda siempre sale mejor; los ciudadanos acaban más agradecidos y hay menos problemas. Otra forma de ayudar a la igualdad de trato e inclusión es conociendo las políticas y medidas que se hacen desde la administración para ayudar a las personas con discapacidad, personas mayores, personas migrantes, personas del colectivo LGTBI, personas con rasgos raciales diferentes, etc. Para saber como podemos ayudarles y saber tratarlos de la mejor manera, la más adecuada e inclusiva sin hacer desprecios indirectos por nuestro lenguaje o denominaciones antiguas de estos colectivos de personas. Aunque
1 . Plan estratégico contra la soledad no deseada y el aislamiento social de Castilla y León 2022/2027 http://participa.jcyl.es/forums/938193--2021-10-plan-estrat%C3%A9gico-contra-la-soledad-no-de En el reto de esta semana, yo he elegido presentar el Plan estratégico contra la soledad no deseada y el aislamiento social de Castilla y León 2022/2027. El objetivo general de este Plan Estratégico de intervención en situaciones de soledad no deseada es apoyar a las personas a afrontar el aislamiento social para que sus interacciones sociales contribuyan a dar sentido y al desarrollo de su proyecto de vida, así como minimizar los riesgos asociados a la soledad no deseada en relación a su integridad física y psicológica El ámbito de actuación es Castilla y León, ya que debido a sus condicionantes sociales y territoriales, por haber en el territorio poblaciones muy pequeñas, integradas por personas de avanzada edad, y añadido a que se producen más aislamientos sociales; y la soledad no dese